9月3日下午，银华典当公司副总经理谢会英在会议室召开会议，专项审核干部人事档案，专项小组人员参加会议。

　　会议强调，干部人事档案工作是深入落实巡视巡察反馈问题整改工作的具体举措，专审小组人员要严格按照《干部人事档案工作制度》，重点对“三龄两历”、档案内容是否真实、档案材料是否齐全、档案材料记载内容之间的关联性是否合理以及是否有影响干部使用的情形等进行审核，并对专项审查中发现的问题及时进行汇报。

　　此次，干部人事档案专项审查有利于进一步规范公司干部职工的个人信息，为领导干部的培养、选拔、任用，提供全面、客观、精准的依据，让人事档案管理更好地服务于公司发展。同时也为实现公司干部人事档案的信息化、规范化管理奠定了基础。