6月14日上午，鸿庄公司议室组织召开职工大会，传达学习了建立健全干部人事档案工作的实施方案。

大会指出：干部人事档案是教育培养、选拔任用、管理监督干部和评鉴人才的重要基础，是维护干部人才合法权益的重要依据，是社会信用体系的重要组成部分，是党的重要执政资源。建立健全干部人事档案，是全面贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九大精神，深入落实全国组织工作会议精神和落实巡视巡察反馈问题整改工作的具体举措，必将在建设高素质专业化干部队伍中发挥重要作用。

大会要求：一是高度重视。加强建立健全干部人事档案工作的组织领导，要迅速成立以公司支部书记为组长的工作领导小组，对公司全体职工的人事档案进行专项审核，并选配政治素质好、专业能力强、作风正派的党员干部从事干部人事档案管理工作;二是落实工作责任。主要领导要带头抓，重要工作亲自部署、重要问题亲自过问;分管领导要尽心尽责，全程负责;档案专员切实抓好落实;三是加强业务学习。公司管档人员及具体经办人员要加强业务基础知识学习，及时处理和解决企业员工提出的各类问题，为建立干部人事档案工作提供保障;四是严肃工作纪律。坚持把纪律规矩挺在前面，坚决遵守干部人事档案工作 “十一严禁”纪律，对干部人事档案工作中的违法违纪问题坚决依法依规严肃处理。

大会还对鸿庄公司近期意识形态工作和安全生产工作进行了安排部署。