4月18日下午，集团人力资源部组织召开《干部人事档案工作条例》培训学习会，集团党群工作部有关人员、各子公司人事专员及党务工作者参训，会上集中学习了《干部人事档案工作条例》并观看廉政教育专题片。

　　会议《干部人事档案工作条例》进行了详细解读，《条例》共7章共46条，从管理体制、职责内容、分类审核等方面明确了干部人事档案目的、作用以及干部人事档案工作的指导思想、工作原则、基本要求和主要内容，覆盖了干部人事档案管理的全过程和各环节。

　　会上观看了《巡视利剑》之“五假干部”卢恩光、“骗官书记”王亚丽等廉政教育专题片，人力资源部负责人指出，通过观看廉政教育专题片，希望全体与会同志充分认识人事档案管理的重大意义，要把干部人事档案管理工作放在干部队伍建设的高度，严格执行《条例》，是全面贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九大精神的重要体现，做好干部人事档案的日常管理和审核等工作，有利于坚持正确的选人用人导向，能有效防止干部“带病上岗”和“带病提拔”。

　　会议要求，一是集团总部及各子公司要健全干部人事档案管理有关制度，进一步推进人事档案工作制度化、规范化和科学化;二是要按照《条例》有关要求，进一步完善干部人事档案有关材料，为干部考察任用提供真实、准确的个人信息。三是各人事专员、党务工作者要加强培训学习，及时掌握干部人事档案的范围和内容，为集团发现人才、提拔人才、使用人才提供重要依据。